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　　采取多种灵活方式，系统化推进妇联组织网络建设。对产业链相近、地域相邻的企业群体，由重点联系企业牵头组建园区妇联，如同德园区妇联、喜歌直播城妇联、浙江佳教数字文化产业园妇联等，扩大妇联组织覆盖半径，增强妇联与产业的关联度。在快递物流、直播电商等特色行业开展行业统建，在女性社科工作者、文艺爱好者中组建功能型组织，确保组织建设务实管用、发挥实效。用好桐馨巾帼宣讲团，组织巾帼宣讲员点对点结对全市11个镇（街道），打造“她力量·巾帼说” 特色宣讲品牌，扩充桐馨巾帼宣讲员队伍，涵盖三八红旗手、基层医务工作者、农创客、企业家等各界女性45人。目前，宣讲团已开展宣讲20余场次。

　　在家政企业、物流园区、直播基地等新兴领域女性从业者聚集区域，创新打造市级暖“新”驿站4个，设置咖啡吧、阅读充电站、荣誉展示角等功能区，配备常用药、女性卫生用品等10种应急物资和日常用品，有效满足应急需求。开展暑期托管、家庭教育咨询、心理健康咨询等服务，例如联合邮政管理局、总工会、团市委启动“快递小候鸟”暑期爱心托班服务，服务覆盖全市8个快递企业；与桐乡市交通运输行业党委、浙江佑通物流有限公司联合开展暖心关爱亲子活动和健康讲座，切实提升货车司机家庭的幸福感。

　　充分发挥妇联资源整合优势，积极开展赋能培训。与浙江传媒学院、嘉兴大学、浙江理工大学等高校合作，邀请20余名行业专家和达人举办直播培训、主播沙龙等活动，已开展培训31期、惠及5200余人次，带动400余人就业增收，喜歌直播城获评浙江省妇联第三批“巾帼共富工坊”。聚焦家政服务领域，举办“禾城嘉嫂”家政服务公益培训班和项目制培训，既为有意愿从事家政服务的女性提供了学习提升的机会，也为家政服务行业输送了一批高素质的专业人才，有力地推动了家政服务行业的规范化、专业化发展。