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　　作为促进家政服务扩容提质的积极践行者，轻喜到家自2015年成立以来，始终秉持着“就业一个人，幸福两个家”的人本理念，不仅致力于为用户提供多元化、高品质的家政服务，也积极发挥行业带动作用，持续为巾帼妇女创造就业创业平台。历经十年深耕，轻喜到家已服务家庭超千万，并在全国68个城市设立分公司，同步推动妇女组织建设与服务网络覆盖，逐步形成了一支专业可靠的服务团队，女性员工占比达73%，在切实赋能女性就业的过程中，传递出企业特有的温度与关怀。

　　依托业内领先的直营员工制经营模式，轻喜到家将每一位服务者吸纳为企业的正式员工，从根本上建立了稳定、可信赖的长期劳动关系，为服务者提供了坚实的权益保障与职业归属感。在此基础上，轻喜到家通过旗下轻喜职业技能培训学校，为女性员工提供“理论+实操”双轨培训，助力她们实现专业技能与职业素养的全面发展。值得一提的是，轻喜到家通过标准化建设，建立了从一线实践经验到系统教学培养的高效转化机制，确保每一位员工都能经过系统培训，扎实掌握专业、统一的服务技能。其独创的“全屋10区、106项家务细项、260个服务标准”服务体系，便是这一机制的集中体现，它将复杂的全屋保洁服务转化为可量化、可对标的学习模块，让员工能够快速掌握要领、建立服务自信。